책소개

신입사원`. 취업난에 허덕이는 이들에게는 그 이름만으로도 설레는 단어이다. 누구나 신입사원만 되면 새롭게 시작하는 일에 의욕이 넘치고, 앞으로 다가올 그 어떤 삶도 순탄하게 이어질 것이라는 믿음을 갖는다. 그러나 그 의욕이 과연 얼마나 갈까? ?『슈퍼 신입사원』은 신입사원이 되고 난 이후 직장생활을 어떻게 준비하고 맞이해야 하는지, 그리고 기업의 핵심인력으로 성장하기 위해 무엇을 준비해야 하는지에 대한 비결을 알려준다. 신입사원은 회사의 돌아가는 사정에 빨리 적응하고, 업무를 빨리 익혀야 하며, 그리고 무엇보다 나 자신의 목표를 설정해두어야 한다. 막연하게 대처했다가는 낙오되기 쉽기 때문이다. 사실 입사 전에는 취업하기 위한 스펙만 쌓으면 됐는지 모른다. 그러나 직장생활이라는 것은 스펙만으로 되지 않는 변수가 많다. 그러하기에 이 책의 저자는 스펙과 더 나은 성장을 할 수 있도록 역량 쌓기를 강조하고 있다.?이 책은 진정 기업이 무엇을 원하는지, 신입사원으로서 갖추어야 할 자질이 무엇인지, 인간관계, 마음가짐, 미래를 바라보고 생각할 수 있는 지혜를 얻게 해준다. 그리고 현재의 신입사원보다 먼저 그 과정을 거친 선배의 경험이 따르는 조언이 신입사원에 대한 그 모든 것을 알려준다. ?

저자소개

저자 : 김세준?고려대학교 정치외교학과를 졸업하고, 아시아나항공 인사팀에서 근무했다. 아시아나항공 재직 시에는 핵심인력에게 주어지는 ‘Fast Tracker’로 선발되었다. 현재 지식경제부 산하기관인 생산성본부에서 전임 강사로 활동하고 있으며, 기업, 관공서, 학교 등에서 창의성, 문제해결능력, 리더십 등을 강의하고 있다. 지은 책으로는 《뽑고 싶어 안달 나게 하는 자기소개서 작성법》 《뽑고 싶어 안달 나게 하는 면접 답변법》 《로스쿨 자기소개서와 면접》 《사교육 독립 만세!》 《굿 리더: 위기에 강한 리더가 되는 12가지 법칙》 《혼자서 네 멋대로 취업 준비하지 마라》 《리더의 힘》 《그 누구도 알려주지 않았던 당신이 취업에 실패한 33가지 이유》 등이 있다. ?저자 : 홍자윤?숙명여자대학교 생활과학부를 졸업하고, 미쓰비시그룹 계열사인 니콘Nikon 한국법인 인사총무팀에서 근무했다. 본인이 맡았던 다양한 업무 중 인재채용 분야에 매력을 느껴 현재 국내 최대 헤드헌팅그룹인 HR맨파워그룹에서 전문 헤드헌터로 활동하며 핵심인력을 스카우트하고 있다. 전문 분야는 소비재(유통?패션?식음료)부문이다. ?

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