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책소개

“꿈쩍도 하지 않는 직원들을 춤추게 만들어라!”
세계 최고 기업들이 선택한 ‘사람 중심 경영’의 모든 것

직원의 ‘행복’과 조직의 ‘성과’를 동시에 잡는 ‘행복한 일터’를 만드는 뉴노멀 경영 전략. 불황 속에서도 성장을 거듭하는 기업들의 원동력은 무엇인가? 많은 경영학자와 최고경영자는 ‘사람’을 손꼽는다. 《해피 매니페스토》는 바로 사람이 중심이 되는 ‘행복 경영’의 이론과 실천을 집약한 책이다. 저자인 헨리 스튜어트는 5년 연속 〈파이낸셜타임스〉 ‘영국 최고의 일터’에 오른 교육회사 Happy의 최고행복경영자(CHO)다. 싱커스50(Thinkers50)이 선정한 ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가’이기도 하다. 그는 “조직이 직원을 신뢰하고, 직원이 자유롭게 일할 때 가장 극적인 변화가 시작된다”고 말하며, 30여 년간 다양한 기업과 공공기관의 경영인과 직장인을 대상으로 행복 경영을 전파해왔다.
이 책은 Happy는 물론 마이크로소프트, 구글, 셈코, W.L. 고어 등 세계적 기업들이 앞다퉈 실행하고 있는 행복 경영의 현장 사례들을 정리해 10대 원칙으로 소개한다. 직원의 생산성을 이끌어내는 시스템부터 성과를 극대화하는 일터를 만드는 법, 인재를 고르고 사람을 잘 관리하는 기술부터 혁신을 두려워하지 않는 유연한 관리자가 되는 법까지 경영 아이디어를 100가지 인사이트 질문과 함께 제공한다. 탁월한 혁신과 고성과, 그리고 일의 기쁨이 있는 ‘꿈의 직장’을 꿈꾸는 모든 리더와 직장인을 위한 가장 실용적인 경영 지침서가 될 것이다.
주소 서울 중구 충무로2 매일경제 별관 2층 전화 02-2000-2612 팩스 02-2000-2609
책임편집 조문채(cmc4910@naver.com) 대표 이메일 publish@mk.co.kr 홈페이지 www.mkbook.co.kr

저자소개

지은이 헨리 스튜어트(Henry Stewart)
영국의 교육전문회사 Happy Ltd.의 설립자이자 ‘최고행복경영자(Chief Happiness Officer)’다. 직원들의 행복에 경영의 초점을 맞추는 Happy에는 CEO는 없고 CHO만 있다. 1988년 IT 강의로 시작해서 지금까지 30여 년간 기업, 공공기관, 자선단체, 의료기관 등 다양한 조직을 대상으로 ‘행복 경영’을 전파해왔다.
헨리 스튜어트는 경영학계의 노벨상이라 불리는 싱커스50(Thinkers50)의 ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영사상가’에 선정됐으며, 5년 연속 〈파이낸셜타임스〉 ‘영국 20대 최고의 일터’, 〈매니지먼트투데이〉 ‘영국 최고의 고객 서비스 회사’ 등 여러 기업 대상에 수차례 오르며 많은 경영인의 존경을 받고 있다.
지은 책으로는 동료들과 함께 Happy의 독특한 경영방식을 소설 형태로 풀어쓴 《Relax! a Happy Business Story》가 있다.

옮긴이 강영철
매일경제신문에 기자로 입사한 뒤 ‘비전코리아 국민보고대회’ 총괄지휘, 세계지식포럼 창립 사무국장 등을 역임했다. 이후 풀무원 해외부문 사장, 국무조정실 규제조정실장으로 근무했다. 1995년 피츠버그대학교에서 ‘기업의 사회적 책임’을 주제로 한국 최초 이 분야의 해외박사학위를 받았다. 현재는 한양대학교 과학기술정책학과, KDI(한국개발연구원) 국제정책대학원에서 강의하면서 Happy Workplace Lab을 설립해 공동대표로 활동하고 있다.

책소개

저자소개

목차